劳动争议

国标律师事务所劳动争议律师团队，服务目的是结合实践需求深化劳动法研究，利用多种形式为各种用人单位提供劳动用工相关法律咨询、公开课与内部培训、风险防范方案设计、仲裁和诉讼代理等服务，指导委托人有效地减少和预防劳动争议的发生，及时有效处理劳动争议，推动建立和谐劳动关系。律师团队能够为客户提供切实有效的劳动法律解决方案，以提升客户的人力资源管理能力和市场竞争力。

主要服务范围包括但不限于：

1、劳动用工全流程风险管控

2、劳动合同文本订制与修改（多语言）

3、规章制度的起草、民主协商和公示程序辅导

4、加班制度设计和特殊工时安排

5、年休假等休息休假制度管控

6、年终奖等工资薪金制度设计

7、竞业限制、保密协议等商业秘密保护管理

8、医疗期员工、工伤员工、三期女员工等特殊职工管理

9、外籍员工、高管、飞行员等特殊群体的劳动关系管理

10、 非全日制用工、劳务派遣和外包等灵活用工形式的运用

11、劳动合同的解除与终止争议处理

12、社会保险合规、工伤争议处理。

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